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工作场所的承诺

加拿大工人平均每天花10.5个小时在上班路上。这使得工作场所成为支持人们做出日常健康选择的理想场所,这将有助于预防疾病和疾病。创造一个健康、安全的工作环境对企业也有好处。健康的工作环境能提高生产力,鼓舞士气,还能让公司成为雇主的首选。

图像

创造健康工作场所的第一步是承诺健康和福祉是优先事项。

点击标签,你可以采取步骤来培养承诺。

制定一项政策,说明为什么一个健康的工作场所对你的组织很重要。这可能包括:

  • 承诺提供一个安全、高效和支持性的工作环境
  • 承诺创造支持性的工作文化,鼓励选择健康的生活方式
  • 举例说明员工如何为该政策做出贡献
  • 计划好关于政策的沟通,多久审查一次,以及如何跟踪进展
  • 找到最佳实践建议全面促进工作场所健康安大略省公共卫生部
  • 《健康工作场所战略:创造变化和取得成果》,加拿大卫生部
  • 选择一个冠军来推广你的健康工作场所计划
  • 评估你目前的状态,然后问“什么能让我们的工作场所更健康?”来指导你的努力
  • 看看健康的工作场所这是一个为BC省企业提供的工作场所健康项目
  • 获得组织所有部门(包括管理层)对工作场所健康的支持。领导者需要致力于并参与创建一个健康的工作场所
  • 通过建立一个工作场所健康委员会(或在现有的基础上建立)来支持你的健康工作场所
  • 鼓励员工参与健康的工作场所活动。使用激励措施提高员工的参与度,保持员工的积极性